Область наращивает производительность труда

Ленинградская область готова выпускать три тысячи «бережливых» кадров для промышленности ежегодно и открыть возможности для повышения производительности труда максимальному числу предприятий.

Руководители предприятий Ленинградской области, участвующие в национальном проекте «Производительность труда», на встрече с губернатором рассказали о своих успехах в нацпроекте и обсудили дальнейшее развитие проекта. «Ленинградская область активно участвует в нацпроекте, и у наших предприятий здесь есть высокие результаты, напрямую отражающиеся на выручке и заработной плате работников. Но сегодня важно не только обучение на предприятиях нацпроекта, но и подготовка кадров с компетенциями бережливого производства для предприятий региона, не участвующих в нацпроекте. Для этого мы открыли три Фабрики процессов, где обучение могут пройти сотрудники любых предприятий бесплатно. Это обучение трех тысяч сотрудников ежегодно. Также мы разрабатываем обучающую программу по бережливому производству для студентов», — рассказал губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко.

В 2022 году в области дан старт приоритетному проекту «Подготовка кадров с компетенциями бережливого производства». На базе техникумов открыто три специальных площадки для тренингов персонала — «Фабрики процессов», где наглядно демонстрируют инструменты бережливого производства, обучение сотрудники предприятий там могут пройти бесплатно. Сеть фабрик позволит к 2024 году насытить компетенциями бережливого производства 25% от всех студентов-выпускников промышленных специальностей и 20% от занятых на промышленных и АПК предприятиях, а также повысить производительность на 9 предприятиях за рамками нацпроекта.

Губернатор Ленинградской области также анонсировал предложения, которые регион будет выносить на подкомиссию Госсовета РФ по производительности труда. По его словам, в первую очередь, речь идет о критериях отбора в нацпроект. «Мы предлагаем до конца года ввести мораторий на все критерии отбора предприятий в нацпроект, и дать возможность регионам самостоятельно принимать решение о включении предприятий», — сказал Александр Дрозденко. Среди инициатив также отмена санкций за выход из проекта к предприятиям, которые не могут его продолжать в сложных экономических условиях, и сохранение ставки по займу Фонда развития промышленности тем, кто не достиг показателей по росту производительности. 

На сегодняшний день в национальный проект вовлечено 50 предприятий Ленинградской области, из которых 31 — в сфере обрабатывающих производств, 12 в сфере агропромышленного комплекса, 5 из сферы строительства, по одному из транспорта и торговли. Завершены полугодовые этапы проекта на 27 предприятии. 

Справка

Ленинградская область вступила в национальный проект «Производительность труда» в 2020 году. Национальный проект заключается в повышении производительности труда без капитальных вложений — на том же оборудовании, теми же силами. Повышение компетенций персонала предприятий позволяет самостоятельно находить потери, совершенствовать производственные процессы, создать и поддерживать систему непрерывных улучшений.

Реализация проекта дает квалифицированную помощь экспертов Федерального центра компетенций или Регионального центра компетенций по устранению неэффективности производственного процесса непосредственно на предприятиях; обучение сотрудников методам повышения производительности труда с использованием инструментов бережливого производства», формирование команды тренеров; обучение руководителей предприятий по программе «Лидеры производительности»; возможность оформления займов по программе «Повышение производительности труда» от Фонда развития промышленности в размере от 50 до 300 млн рублей сроком до 5 лет и под 1% годовых.