Производительность труда

Ключевыми направлениями реализация федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» являются внедрение лучших практик бережливого производства на конкретных предприятиях и обучение сотрудников.

В рамках федерального проекта ведется работа экспертов по следующим направлениям:

  • Реализация мероприятий по повышению производительности труда на предприятиях - участниках национального проекта – на площадках предприятий проводится обучение по следующим направлениям: совершенствование процессов, увеличение оборотных средств, снижение запасов, повышение качества продукции, снижение времени производства единицы продукции. Мероприятия могут быть реализованы предприятиями с помощью Федерального и региональных центров компетенций или с самостоятельным привлечением консультантов.
  • Помощь предприятиям в создании собственных программ по повышению производительности труда, в том числе государственным компаниям, компаниям с государственным участием.
  • Подготовка региональных экспертов для последующего тиражирования лучших практик и отраслевого опыта в субъектах Российской Федерации – участниках национального проекта на базе региональных центров компетенций.
  • Сбор и распространение лучших практик и накопленного отраслевого опыта,  тиражирование решений по повышению производительности труда в том числе посредством привлечения к сотрудничеству международных и российских партнеров и создания единой ИТ-платформы (производительность.рф).

 

Мероприятия федерального проекта «Системные меры по повышению производительности труда», направлены на снижение административных ограничений и стимулирование применения передовых методов производства и управления на предприятиях.

Работа в рамках федерального проекта включает в себя следующие ключевые направления:

  • Стимулирование предприятий к повышению производительности труда – меры государственной поддержки предприятий, льготные займы Фонда развития промышленности и налоговое стимулирование для предприятий-участников национального проекта.
  • Снижение административно-регуляторных барьеров для повышения производительности труда.
  • Новые компетенции для руководителей – обучение управленческим навыкам руководителей предприятий – участников национального проекта, а также служб занятости населения.
  • Международное сотрудничество – привлечение стран-лидеров по повышению операционной эффективности к реализации национального проекта: проведение программ экспертной поддержки, подготовки и переподготовки персонала предприятий-участников национального проекта.
  • Методологическое сопровождение национального проекта – разработка методологии расчета показателя производительности труда на микро- и макроуровне, разработка методических рекомендаций по созданию региональных проектов и программ повышения производительности труда.

Развитие экспортного потенциала предприятий – содействие выходу предприятий – участников национального проекта на экспорт совместно с АО «РЭЦ».

Обновлено 16.07.2020