Производительность труда

В 2020 году Ленинградская область вошла в национальный проект «Производительность труда». Национальный проект направлен на повышение конкурентоспособности российских товаров и услуг, создание культуры высокой производительности и эффективности среди работников организаций в каждом регионе Российской Федерации.

Цель национального проекта – обеспечить 5% ежегодный прирост производительности труда на средних и крупных предприятиях следующих базовых несырьевых отраслей экономики:

обрабатывающая промышленность, сельское хозяйство, строительство, транспорт, торговля.

Национальный проект состоит из 2 федеральных проектов:

 «Системные меры» – заключается в создании условий для реализации национального проекта.

«Адресная поддержка» – заключается в повышении производительности труда на предприятиях путем оптимизации производственных процессов.

Ключевыми направлениями реализация федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» являются внедрение лучших практик бережливого производства на конкретных предприятиях и обучение сотрудников. По сути, проект является научной организацией труда и направлен на смену идеологии производственного процесса: не просто создание изделия, а создание добавленной стоимости. Это позволяет без капитальных вложений снизить издержки, повысив рентабельность, увеличить объем производства на том же оборудовании.

Проект «Адресная поддержка» курирует Федеральный центр компетенций, созданный 18 декабря 2017 года по решению президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам. Учредителями Федерального центра компетенций являются Российская Федерация
в лице Министерства экономического развития Российской Федерации и ООО «ВЭБ Инжиниринг».

Участниками нацпроекта могут стать предприятия, соответствующие следующим критериям:

- объем выручки от 400 млн рублей;

- принадлежность предприятия к обрабатывающим производствам, сельскому хозяйству, транспорту, строительству, торговле;

- доля участия иностранного капитала в юридическом лице не выше 50 %.

Для предприятий существуют следующие форматы участия:

1. Проект реализуют эксперты «Федерального центра компетенций в сфере производительности труда».

2. Проект реализуют эксперты Регионального центра компетенций (в Ленинградской области создан на базе Центра развития промышленности);

3. Самостоятельно (без привлечения средств бюджета).       

Вхождение предприятия в национальный проект позволит на безвозмездной основе обучить сотрудников методам повышения производительности труда с использованием инструментов «бережливого производства», внедрить  управленческие и технологические решения по сокращению издержек производства и повышению прибыли, снизить себестоимость продукции за счет увеличения количества выпускаемой продукции, тем самым повысить конкурентоспособность  выпускаемой продукции.

Этапы проекта для предприятий:

         1-й этап – подготовительные работы: подача заявки на платформе производительность.рф, выезд на предприятие для отбора, заключение соглашения с регионом, ФЦК или РЦК.

         2-й этап – совместная работа с предприятием 6 месяцев: выход экспертов, обучение генерального директора и сотрудников, достижение результата роста производительности не менее чем на 5 %.

         3-й этап – последующая работа команд предприятий 2,5 года (заочное сопровождение) путем применения знаний, полученных от экспертов.

В рамках федерального проекта ведется работа экспертов по следующим направлениям:

• Реализация мероприятий по повышению производительности труда на предприятиях - участниках национального проекта – на площадках предприятий проводится обучение по следующим направлениям: совершенствование процессов, увеличение оборотных средств, снижение запасов, повышение качества продукции, снижение времени производства единицы продукции. Мероприятия могут быть реализованы предприятиями с помощью Федерального и региональных центров компетенций или с самостоятельным привлечением консультантов.
• Помощь предприятиям в создании собственных программ по повышению производительности труда, в том числе государственным компаниям, компаниям с государственным участием.
• Подготовка региональных экспертов для последующего тиражирования лучших практик и отраслевого опыта в субъектах Российской Федерации – участниках национального проекта на базе региональных центров компетенций.
• Сбор и распространение лучших практик и накопленного отраслевого опыта,  тиражирование решений по повышению производительности труда в том числе посредством привлечения к сотрудничеству международных и российских партнеров и создания единой ИТ-платформы (производительность.рф).

Мероприятия федерального проекта «Системные меры по повышению производительности труда», направлены на снижение административных ограничений и стимулирование применения передовых методов производства и управления на предприятиях.

Работа в рамках федерального проекта включает в себя следующие ключевые направления:

• Стимулирование предприятий к повышению производительности труда – меры государственной поддержки предприятий, льготные займы Фонда развития промышленности и налоговое стимулирование для предприятий-участников национального проекта.
• Снижение административно-регуляторных барьеров для повышения производительности труда.
• Новые компетенции для руководителей – обучение управленческим навыкам руководителей предприятий – участников национального проекта, а также служб занятости населения.
• Международное сотрудничество – привлечение стран-лидеров по повышению операционной эффективности к реализации национального проекта: проведение программ экспертной поддержки, подготовки и переподготовки персонала предприятий-участников национального проекта.
• Методологическое сопровождение национального проекта – разработка методологии расчета показателя производительности труда на микро- и макроуровне, разработка методических рекомендаций по созданию региональных проектов и программ повышения производительности труда.

Кроме того, для участников проекта предусмотрены следующие меры поддержки:

- Займы по программе «Повышение производительности труда» от ФРП
от 50 до 300 млн рублей сроком до 5 лет и под 1% годовых сроком до 5 лет;

- Налоговые преференции;

- Помощь в преодолении административных барьеров;

- Помощь в выходе на экспорт. Уникальная программа, которая формирует
у представителей бизнеса практические навыки эффективного структурирования экспортного проекта, минимизации рисков и снижения издержек, использования инструментов государственной поддержки для самостоятельного тиражирования
и масштабирования экспортной деятельности предприятия. Программа состоит из  трех образовательных модулей и двух межмодульных периодов Продолжительность программы – 2 месяца;

- Обучение руководителей предприятий по программе «Лидеры производительности». Уникальная программа, основанная на лучших мировых компетенциях, необходимых руководителю в условиях динамических изменений для сохранения потенциала роста производительности труда. Программа реализуется Всероссийской академией внешней торговли по заказу Министерства экономического развития Российской Федерации;

- Цифровая экосистема производительности. Доступ к цифровым сервисам, увеличение уровня цифровой зрелости и зрелости бизнес-процессов путем удаленной диагностики, предоставления аналитических данных о рынках, обучению, стимулированию кооперации.