НАЦПРОЕКТ: бережливое судостроение в Ленобласти привлекает молодые кадры

Благодаря нацпроекту «Производительность труда» на одном из крупнейших судостроительных предприятий Ленобласти удалось сократить время производственного процесса на 95% в механическом цехе, улучшить условия для рабочих.

Один из главных критериев оценки эффективности проекта «Производительность труда»  - это привлечение молодых кадров на обновленное производство.

«От руководства завода мы услышали, что с момента входа в нацпроект, на предприятие устроились 8 молодых специалистов. И это хороший результат.  Вчерашние выпускники приходят на реальное производство и видят комфортные условия труда, грамотно организованный рабочий процесс, благоприятный климат, постоянные изменения и остаются и делать карьеру. Молодёжь голосует ногами», - рассказал заместитель председателя  правительства – председатель комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Дмитрий Ялов после посещения входящего в ОСК «Невского судостроительно-судоремонтного завод а» в Шлиссельбурге.

Теперь  на очереди еще несколько цехов, где тиражируются наработанные практики и внедряются бережливые инструменты.

Справка

Уже 112 предприятий Ленобласти  при поддержке государства повышают  «Производительность  труда» и внедряют инструменты бережливого подхода в ключевых процессах, определяющих выручку.

По решению губернатора Александра Дрозденко, Региональный центр компетенции после завершения активной стадии теперь уже федерального проекта «Производительность труда» на протяжении еще 2,5 лет продолжит в режиме «постгарантийного обслуживания» поддерживать изменения на предприятиях-участниках.

С этого года федеральный проект «Производительность труда» становится частью масштабного нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».