Рекомендации к содержанию характеристики награждаемого

Характеристика с указанием конкретных заслуг награждаемого, должна отражать следующую информацию:

- краткие биографические данные (сведения о Ф.И.О. и занимаемой должности, дате и месте рождения, образовании, работе и др.);

- личностные и деловые качества;

- специальная теоретическая подготовка и ее влияние на результат практической деятельности;

- квалификация специалиста;

- вклад работника в развитие предприятия, той или иной отрасли (заслуги аргументируются количественными и качественными показателями работы);

- участие в научно-исследовательской работе и подготовке высококвалифицированных кадров;

- применение в практической деятельности современных достижений науки и техники, новых форм и методов работы;

- разработка и внедрение новаторских и рационализаторских предложений;

- участие в общественной деятельности;

- информация о награждении государственными, ведомственными и региональными наградами.